増加する30代の求人

30代の転職は今とても注目を集めている話題の一つです。

その理由は、団塊の世代の一斉退職による人員不足と、バブル経済の崩壊後の採用の見送りなどによって職場での30代のチームリーダーの不足、新人の指導や教育ができる人材の不足です。

今の30代の方は就職活動にかなり苦労されたはずです。

中には、希望通りの就職が出来なかった方もいるかもしれません。

そこで、そのような方の転職を積極的に受け入れようとする動きが活発になっています。

例えば、若い仕事をバリバリこなしたいという方に特に人気の外資系企業ですが、実は30代の方でも相当な需要があります。

外資系＝英語必須というイメージがありますが、あくまでも日本で営業をする企業の一つですから、実はそれほど重視しないところも多いんですよ。

特に、投資や保険といった金融の外資系の求人には注目です。

もし今の職場に不満があったり、将来的な不安をお持ちの方は一度転職エージェントなどの支援サービスで相談してみてはいかがでしょうか？

転職エージェントとは、在職中に転職活動をしようと考えている方が多く利用しています。

さらに、一般に公開されていない未公開求人（実は、全求人の8割がこの未公開求人だとか）の情報が利用できるのは転職支援サービスだけですから、より密度の濃い転職活動が期待できます。